Teamontwikkeling in de Natuur
Doorbraken op de thema's waar jullie team mee worstelt
Herkenning
Je kent het wel. Een team waarin het niet lekker loopt. Misschien zijn er onderlinge spanningen, wordt er langs elkaar heen gewerkt, of blijft de samenwerking onder de maat. Er is iets dat niet stroomt, maar het is lastig om de vinger erop te leggen.
Of je ziet dat teamleden niet tot hun recht komen. Er zit meer potentieel in, dat voel je. Maar het komt er niet uit. De energie lekt weg, het vuur smeult in plaats van dat het brandt.
Herkenbaar? Dan is het tijd voor echte teamontwikkeling.
Wat is het
Teamontwikkeling in de Natuur is een intensief programma waarin we werken aan de thema’s waar jullie team mee worstelt. Geen oppervlakkig gedoe, maar de diepte in.
We gaan naar buiten, de natuur in. Want daar gebeurt iets. De dagelijkse drukte valt weg, de kantooromgeving met al zijn patronen verdwijnt. In de natuur worden we weer even mens. En dan kan er gewerkt worden aan wat er echt toe doet.
Samen bezig zijn in het bos is leuk én leerzaam. Tijdens de activiteiten kijken jullie in een heldere spiegel die een blik geeft van hoe jullie het op de werkplek ook doen met elkaar. In het moment reflecteren, lessen trekken en afspraken maken zorgen voor inzicht en de energie om het op het werk beter te doen.
Ik werk met ‘ervarend leren’ – leren door te doen. De oud filosoof Confucius zei het al: “Ik hoor en ik vergeet. Ik zie en ik onthoud. Ik doe en ik begrijp.”
Wat levert het op
- Inzicht in patronen die de samenwerking belemmeren
- Doorbraken op hardnekkige thema’s
- Meer onderling begrip en vertrouwen
- Concrete afspraken over hoe jullie het anders gaan doen
- Teamleden die tot hun recht komen en weer energie hebben
- Een team dat sterker wordt door de persoonlijke ontwikkeling van de leden
Door jouw persoonlijke ontwikkeling wordt het team weer sterker. Het teamvuur vlamt op. Dat is waar ik jullie bij begeleid.
Voor wie is dit
Teamontwikkeling in de Natuur is voor teams die:
- Worstelen met onderlinge samenwerking of communicatie
- Vastlopen in terugkerende conflicten of spanningen
- Het gevoel hebben dat er meer potentieel in het team zit
- Toe zijn aan een volgende stap in hun ontwikkeling
- Bereid zijn om in de spiegel te kijken
Dit programma vraagt openheid en de bereidheid om ook naar jezelf te kijken. Het is geen vrijblijvend uitje, maar een investering in echte groei.
Hoe werkt het
Een teamontwikkelingstraject begint altijd met een kennismakingsgesprek. Ik wil weten wat er speelt, wat jullie doelen zijn en of er een klik is. Op basis daarvan stel ik een programma samen dat past bij jullie situatie.
Het programma kan bestaan uit één of meerdere dagen in de natuur, eventueel aangevuld met individuele gesprekken of terugkomsessies. We werken op een inspirerende locatie in de bossen van Noord-Brabant.
Activiteiten kunnen bestaan uit:
- Kampvuurgesprekken
- Ervaringsgerichte teamopdrachten
- Spiegelen met paarden
- Wandelcoaching
- Reflectie en verdieping
"Er is iets veranderd, we kennen elkaar niet alleen goed, we kennen elkaar echt! Het fundament onder onze samenwerking en onder onze organisatie is daar gelegd."
"Jeroen is een professional in zijn vak. Een vak dat zo simpel kan lijken, maar alleen bij mensen die het echt beheersen. Een groepsdynamisch proces en gesprek leiden rond een vuur, de natuur gebruiken bij teamontwikkeling, en in beweging ‘buiten’ ook beweging binnen in de mens in gang zetten. Het vraagt doorleefdheid, ervaring, mensenkennis. Het vraagt kennis van modellen, theorieën en werkvormen. Én het vraagt echtheid om in het moment te kunnen en durven zijn. En dat is Jeroen. Zijn interesse in mensen, leren en ontwikkelen en samenwerken, zie je terug in zijn gedrevenheid en energie. Jeroen"
Klaar om met je team de diepte in te gaan?
Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.